Dar y recibir Feedback: ¿para qué?

Estamos en el último período del año y, tradicionalmente, las organizaciones que tienen un Sistema de Gestión del Desempeño comienzan la etapa de evaluación y feedback. Algunas investigaciones avalan el poder de esta instancia para desarrollar a otros e impactar positivamente en los resultados. Según el último estudio de Gartner (Agosto 2022), el 78% de […]

¿Cómo lograr una medición de clima oportuna y no morir en el intento?

Medición de clima organizacional: el desafío de llegar a tiempo. No es ninguna novedad que estos dos últimos años tanto las personas como las empresas hemos vivido algo inédito, sin precedente, impactando significativamente en nuestra vida diaria y en cómo se comporta el mundo laboral. Estamos en medio de una inflación mundial, saliendo de una […]

La Evaluación de desempeño no es un proceso

EL MAYOR DESAFÍO ES QUE EL PROCESO NO SE VIVA COMO UN PROCESO Tradicionalmente vemos que la Evaluación de Desempeño es un proceso que lidera el área de RRHH o Personas, tiene un ciclo relativamente claro (fijación de objetivos, seguimiento y evaluación con retroalimentación) y con plazos definidos. Sin embargo, uno de los mayores desafíos […]