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Se necesita equipo para trabajar en equipo

Equipo Dinámicas Humanas
< 1 minuto

Señora Directora:

Hace unas semanas, el premio de arquitectura Pritzker, Alejandro Aravena, en una entrevista comentó: «No hay nada peor que responder bien la pregunta equivocada».

Estoy totalmente de acuerdo con él. Todas las entrevistas a los 155 constituyentes están orientadas a conocer sus posturas en relación con las temáticas de la futura nueva Constitución. Sin embargo, me parece que hay preguntas que necesitan ser respondidas antes: ¿Cómo usted contribuirá a la generación de acuerdos? ¿Cuán abierto está usted a comprender el punto de vista del otro? ¿Qué acuerdos quiere proponer usted para favorecer el diálogo?

La capacidad de indagar para comprender será la clave del éxito. Sin embargo, creo que cada uno está centrado en convencer al otro de su punto de vista. El equipo que nos propondrá la nueva carta magna ya fue elegido. Me pregunto, ¿serán capaces de trabajar en equipo?

Carta al director publicada en Diario Financiero, viernes 28 de mayo 2021.