El Impacto del Feedback Vago en las Mujeres: Paula Ávila en Radio Universo
Nuestra Coach Consultora Paula Ávila fue entrevistada en el programa Universo Emprendedor de Radio Universo 93.7 FM. En esta ocasión, Paula, experta en coaching ejecutivo y ontológico, con más de 10 años de experiencia en el área, profundizó sobre un tema crucial para el desarrollo profesional de las mujeres: «Cómo el feedback vago afecta a […]
¿Por qué las mujeres somos más propensas a no hacer pedidos?
“Las mujeres no recibimos lo que queremos y nos merecemos porque no lo pedimos”. Por Ana María Cortés R. | Consultora Senior Dinámicas Humanas y DHumanLab Si bien cada persona es única y las razones pueden variar de una mujer a otra, en mi trabajo como coach ejecutiva, acompañando a profesionales de alto potencial, he […]
Liderazgo femenino: abriendo caminos en la minería
Portal Minero | Columna de opinión Por Nitza Sánchez, DHumanLab y Dinámicas Humanas. viernes 25 de octubre del 2024.- Hasta hace algunos años, la minería era un sector dominado por hombres, sin embargo, es un escenario que está cambiando. Iniciativas como el programa Nuevos Tesoros, impulsado por Minera Escondida | BHP, marcan un antes y un […]
Reconociendo a la Gran Familia Minera de Chile
Nitza Sánchez, Gerente General (I), Dinámicas Humanas y DHumanLab El mes de agosto, conocido como el Mes del Minero, me llevó a reflexionar sobre la labor incansable de quienes forman parte de la minería en Chile. En Dinámicas Humanas, hemos trabajado junto a diversas compañías mineras, y he sido testigo del compromiso, la entrega y […]
¿Por qué hablar de salud mental y hacerlo parte de la agenda estratégica de las empresas?
Por Mónica Barrera | Consultora Senior Dinámicas Humanas – DHumanLab La salud mental se refiere al bienestar emocional, psicológico y social de una persona. Afecta la forma en que pensamos, sentimos y actuamos cuando enfrentamos la vida. También determina cómo manejamos el estrés, nos relacionamos con los demás y tomamos decisiones. La salud mental es […]
Descubriendo el nuevo bienestar laboral: más que una tendencia, una necesidad global
El futuro laboral que todos anhelamos. Explorando el impacto transformador del bienestar en el mundo empresarial. Hoy, el 85% de los colaboradores a nivel mundial considera que el bienestar laboral es un factor esencial para su satisfacción y rendimiento en el trabajo. Este dato de la Organización Internacional del Trabajo demuestra que el bienestar de […]
Somos parte de la inclusión de más mujeres en la minería
Los medios de comunicación El Sur y La Estrella de Concepción, destacaron la alianza entre la empresa minera Aclara y Women in Mining (WIM), donde estuvo presente Marcela San Vicente, socia de Dinámicas Humanas y DHumanLab, acompañando a diversas mujeres de la industria minera con la capacitación “Liderando en Femenino”. Aquí la nota completa: “Buscando […]
Necesitamos más mujeres en las empresas
«En cinco años el porcentaje de ocupación femenina de la gran minería pasó de 8 a 14%». Así era el titular de una noticia publicada por este mismo medio, centrada en los buenos números de la incorporación de la mujer en la minería de la región. Si uno avanza en la lectura, ve el compromiso […]
Minería chilena: la oportunidad de acelerar el tiempo
El Mercurio de Antofagasta | 23 marzo, 2023 «La integración de la mujer mejora las empresas, los resultados y la sostenibilidad de los negocios». Las alarmantes declaraciones emitidas por el secretario general de las Naciones Unidas, António Guterres, el pasado 7 de marzo, respecto a que «estamos a 300 años de distancia de alcanzar la […]
El impacto de los sesgos conscientes o inconscientes en mujeres ejecutivas
Sabemos que nuestro cerebro funciona entre un 96-98% de modo automático, lo cual es un arma de doble filo pues a pesar de que esto puede traer muchas ventajas, también hace que aquello que necesitamos hacer distinto, sea invisible a nuestros ojos. Las mujeres hemos crecido en una sociedad donde existen sesgos que nos juegan […]