Celebremos: Minera Antucoya ganó el Premio Carlos Vial Espantoso 2024
Por Felipe Moya | Consultor Senior Dinámicas Humanas y DHumanLab El Premio Carlos Vial Espantoso es uno de los reconocimientos de más prestigio en Chile, y distingue a empresas que promueven relaciones laborales impulsadas por la excelencia, basadas en buenas prácticas laborales, sostenibilidad organizacional y en general el progreso del país, y lo más importante […]
Desocupación en Antofagasta en 8,7%
El Mercurio de Calama | Columna de opinión Por Nitza Sánchez, Gerente General DHumanLab y Dinámicas Humanas. La situación laboral en Antofagasta ha mostrado cifras preocupantes, con una tasa de desocupación que llegó al 8,7% entre julio y septiembre, lo que significó un ascenso de 1,5 puntos porcentuales en doce meses. Estos números no son los […]
¿Por qué las mujeres somos más propensas a no hacer pedidos?
“Las mujeres no recibimos lo que queremos y nos merecemos porque no lo pedimos”. Por Ana María Cortés R. | Consultora Senior Dinámicas Humanas y DHumanLab Si bien cada persona es única y las razones pueden variar de una mujer a otra, en mi trabajo como coach ejecutiva, acompañando a profesionales de alto potencial, he […]
Liderazgo femenino: abriendo caminos en la minería
Portal Minero | Columna de opinión Por Nitza Sánchez, DHumanLab y Dinámicas Humanas. viernes 25 de octubre del 2024.- Hasta hace algunos años, la minería era un sector dominado por hombres, sin embargo, es un escenario que está cambiando. Iniciativas como el programa Nuevos Tesoros, impulsado por Minera Escondida | BHP, marcan un antes y un […]
Pablo Fuenzalida Sanhueza: Líder Innovador en RRHH
El presidente ejecutivo y fundador de Dinámicas Humanas y DHumanLab, Pablo Fuenzalida Sanhueza, ha sido nominado por segundo año consecutivo en el prestigioso ranking HR Influencer 2024, en la categoría Groundbreakers. Este reconocimiento además de destacar su trayectoria, resalta su impacto en el sector de los Recursos Humanos. La nominación de Pablo destaca su capacidad […]
Mes de la Salud Mental: Desafíos para las organizaciones y los líderes
Por Magdalena Toral |Consultora Senior Dinámicas Humanas y DHumanLab Durante el Mes de la Salud Mental, es crucial abordar cómo las empresas de Chile y América Latina están enfrentando los desafíos relacionados con el bienestar emocional de líderes y colaboradores. No vivimos aislados, habitamos un contexto y en relación a la salud mental nuestro contexto […]
🎉 Celebración de Fiestas Patrias: Una Jornada de Juegos, Tradición y Agradecimiento en DHumanLab y Dinámicas Humanas
El pasado viernes 13 de septiembre, el equipo de Dinámicas Humanas y DHumanLab celebró las Fiestas Patrias en un encuentro lleno de alegría y compañerismo. La jornada tuvo lugar en la comuna de Colina, donde el grupo se reunió para disfrutar de una instancia que combinó tradición chilena, diversión y, sobre todo, un gran reconocimiento […]
Generación de confianza
El Austral El Diario de la Araucanía | Carta al Director Por Nitza Sánchez, Gerente de Consultoría Chile ha atravesado momentos de gran tensión y división en los últimos años. El reciente «Caso Audio» no sólo sacudió las estructuras legales y políticas de nuestro país, sino que también generó profundas diferencias en el tejido social. […]
¿Por qué hablar de salud mental y hacerlo parte de la agenda estratégica de las empresas?
Por Mónica Barrera | Consultora Senior Dinámicas Humanas – DHumanLab La salud mental se refiere al bienestar emocional, psicológico y social de una persona. Afecta la forma en que pensamos, sentimos y actuamos cuando enfrentamos la vida. También determina cómo manejamos el estrés, nos relacionamos con los demás y tomamos decisiones. La salud mental es […]
Escasa capacitación para prevenir acoso laboral
El Diario Financiero | Carta al Director Por Nitza Sánchez, Gerente de Consultoría Señor Director: Me dirijo a usted para compartir una preocupación urgente: la falta de capacitación en acoso laboral y sexual, de un alarmante 35% de las empresas chilenas, según el reciente informe de Equidad Empresarial y Buen Gobierno. Con la Ley Karin […]