🎉 Celebración de Fiestas Patrias: Una Jornada de Juegos, Tradición y Agradecimiento en DHumanLab y Dinámicas Humanas
El pasado viernes 13 de septiembre, el equipo de Dinámicas Humanas y DHumanLab celebró las Fiestas Patrias en un encuentro lleno de alegría y compañerismo. La jornada tuvo lugar en la comuna de Colina, donde el grupo se reunió para disfrutar de una instancia que combinó tradición chilena, diversión y, sobre todo, un gran reconocimiento […]
Generación de confianza
El Austral El Diario de la Araucanía | Carta al Director Por Nitza Sánchez, Gerente de Consultoría Chile ha atravesado momentos de gran tensión y división en los últimos años. El reciente «Caso Audio» no sólo sacudió las estructuras legales y políticas de nuestro país, sino que también generó profundas diferencias en el tejido social. […]
Participación femenina en la minería: ¿Cómo ha sido su evolución en los últimos años?
Artículo Emol | 30 de agosto, 2024 Encuentro organizado por la UdeC abordó los avances de la inclusión de género en el rubro y sus desafíos. Estudiantes y profesionales del sector minero compartieron sus experiencias y reflexiones sobre el rol de las mujeres en la industria de la minería, en el encuentro «Mujeres transformando la […]
Reconociendo a la Gran Familia Minera de Chile
Nitza Sánchez, Gerente General (I), Dinámicas Humanas y DHumanLab El mes de agosto, conocido como el Mes del Minero, me llevó a reflexionar sobre la labor incansable de quienes forman parte de la minería en Chile. En Dinámicas Humanas, hemos trabajado junto a diversas compañías mineras, y he sido testigo del compromiso, la entrega y […]
¿Por qué hablar de salud mental y hacerlo parte de la agenda estratégica de las empresas?
Por Mónica Barrera | Consultora Senior Dinámicas Humanas – DHumanLab La salud mental se refiere al bienestar emocional, psicológico y social de una persona. Afecta la forma en que pensamos, sentimos y actuamos cuando enfrentamos la vida. También determina cómo manejamos el estrés, nos relacionamos con los demás y tomamos decisiones. La salud mental es […]
Escasa capacitación para prevenir acoso laboral
El Diario Financiero | Carta al Director Por Nitza Sánchez, Gerente de Consultoría Señor Director: Me dirijo a usted para compartir una preocupación urgente: la falta de capacitación en acoso laboral y sexual, de un alarmante 35% de las empresas chilenas, según el reciente informe de Equidad Empresarial y Buen Gobierno. Con la Ley Karin […]
Descubriendo el nuevo bienestar laboral: más que una tendencia, una necesidad global
El futuro laboral que todos anhelamos. Explorando el impacto transformador del bienestar en el mundo empresarial. Hoy, el 85% de los colaboradores a nivel mundial considera que el bienestar laboral es un factor esencial para su satisfacción y rendimiento en el trabajo. Este dato de la Organización Internacional del Trabajo demuestra que el bienestar de […]
Dinámicas Humanas y DHumanLab en el HR Wellness Day: Promoviendo el Bienestar Laboral
El HR Wellness Day, realizado en el Belmond Miraflores Park Hotel de Lima, Perú, brindó una oportunidad única para explorar tendencias y soluciones que fomentan empresas más saludables y seguras, con un alto bienestar laboral que conduce a mejores resultados. Dinámicas Humanas y DHumanLab estuvieron presentes en este evento esencial, representados por nuestro equipo: Pablo […]
Fortaleciendo nuestro Compromiso con la Ley Karin
Sensibilización y capacitación en Dinámicas Humanas y DHumanLab En Dinámicas Humanas y DHumanLab, disfrutamos de una enriquecedora tarde de capacitación sobre la Ley Karin. El objetivo de este encuentro fue sensibilizar a nuestro equipo sobre esta nueva normativa, que busca proteger los derechos laborales y asegurar condiciones dignas de trabajo para todos los colaboradores. La […]
Querer es poder
‘¿Seremos capaces de acelerar en nuestras empresas la equidad de género? Ya sabemos, ¡querer es poder!’. El Mercurio de Antofagasta | 19 de junio 2024 Hace algunas semanas, BHP anunció haber superado el 40% de presencia femenina, y ser la primera minera en alcanzarlo. De esta forma, la compañía logró el doble del promedio nacional […]