Durante los últimos años he sentido mucho acompañamiento de la compañía a través de los entrenamientos, observaciones y coaching, creo que esto contribuye a generar valor personal y profesional. Hoy con el programa de liderazgo para mujeres me siento más segura, confiada y con consciencia de quién soy, cuáles son mis cualidades y de lo que tengo que mejorar. Tengo también más consciencia de lo que generan mis palabras y acciones, he aumentado mi autoridad informal y capacidad de movilizar.

El proceso de coaching me permitió valorar mis propias luces, mis competencias y fortalezas y ser consciente de ellas. Por otro lado, me permitió ver mis sombras y gestionarlas de una mirada más positiva y amable. Sin duda el equipo de Dinámicas Humanas ha influido positivamente sobe mi desarrollo profesional para un entorno exigente y cambiante como es el mundo de hoy.

Para nosotros ha sido un agrado poder trabajar juntos en nuestro desafío adaptativo, parte de nuestro proceso de Transformación Organizacional. Vuestro acompañamiento en el último año, ha sido fundamental para soportar la vulnerabilidad producto del entorno, además de apoyar a nuestros gerentes, jefes y supervisores, con la entrega de herramientas que faciliten su interacción, pero sobretodo generando los espacios para crear vínculos de confianza.

Comenzamos a trabajar junto a Dinámicas Humanas con foco en gestión de crisis, buscando acompañar y contener a nuestros equipos en Pandemia, y en la adaptación a este nuevo escenario laboral remoto debido a esta crisis mundial sanitaria. Poco a poco este acompañamiento inicial se transformó en un gran Programa de Liderazgo para Zurich Santander. El trabajo que hemos venido realizando junto a Dinámicas Humanas nos encamina en una gran transformación Compañía, ayudándonos a elevar el nivel de consciencia de nuestros líderes, desarrollar nuevas habilidades y potenciar la capacidad adaptativa en este contexto tan desafiante.