Según el último sondeo desarrollado por la consultora organizacional Dinámicas Humanas, los más jóvenes privilegian empresas donde puedan desarrollarse profesionalmente y tener buena remuneración al elegir un empleo, en lugar de aquellas en las que se sienten estancados.
La estabilidad y el crecimiento profesional son parte de las expectativas de las nuevas generaciones a la hora de ingresar o mantenerse en el mercado laboral. Esto se evidencia en el sondeo realizado por Dinámicas Humanas con el apoyo de la Red de Recursos Humanos y DHumanLab a fines de 2023.
El estudio, que incluyó una muestra de 204 participantes, principalmente mujeres, reveló que el 88% de los jóvenes busca un posible desarrollo de carrera al aceptar o mantener un empleo, en comparación con el 72% de los colaboradores mayores de 35 años. En contraste, la flexibilidad horaria y la modalidad de trabajo solo fueron destacadas por el 45% de los participantes jóvenes.
Paulina Jorquera, jefa de estudios de Dinámicas Humanas, se refirió en detalle a los alcances de este estudio en una entrevista con Radio Carabineros el 18 de mayo de 2024.
Si quieres leer en detalle este estudio, te invitamos a descargarlo al siguiente enlace: https://dinamicashumanas.cl/descarga-el-pulso-dh/
