En este episodio de Open Mind, Magdalena Díaz Le-Fort reflexiona sobre el rol de las empresas familiares en la economía, los desafíos de su sostenibilidad y la importancia de gestionar tanto la empresa como la familia.
Ilia González reflexiona sobre cómo la gestión de personas está evolucionando hacia modelos de colaboración, comunidad e inteligencia colectiva, donde el liderazgo de recursos humanos deja de ser jerárquico para construirse en red.
Este artículo presenta una mirada sistémica a la experiencia de Women in Energy - WEC Chile, desarrollada junto a Dinámicas Humanas, y cómo el desarrollo de claridad, confianza y foco en las mujeres genera impacto real en equipos, organizaciones y la industria energética.
En este artículo profundizamos en las ideas compartidas por Alejandra Soto, Gerente de Capital Humano en Caja La Araucana, sobre cómo el bienestar, la flexibilidad y el liderazgo consciente se están convirtiendo en pilares estratégicos para construir organizaciones más humanas, productivas y sostenibles.
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