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En este episodio de Open Mind, Anabella Capetillo reflexiona sobre cómo construir culturas organizacionales inclusivas desde la confianza, la coherencia y la capacidad de sostener conversaciones que muchas veces se evitan.
Daniel Lumera, líder del Movimiento Internacional de la Gentileza, comparte cómo la gentileza puede convertirse en una herramienta concreta de liderazgo para transformar culturas organizacionales y mejorar resultados.
En este episodio de Open Mind, Magdalena Díaz Le-Fort reflexiona sobre el rol de las empresas familiares en la economía, los desafíos de su sostenibilidad y la importancia de gestionar tanto la empresa como la familia.
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