¿Por qué hablar de salud mental y hacerlo parte de la agenda estratégica de las empresas?
Por Mónica Barrera | Consultora Senior Dinámicas Humanas – DHumanLab La salud mental se refiere al bienestar emocional, psicológico y social de una persona. Afecta la forma en que pensamos, sentimos y actuamos cuando enfrentamos la vida. También determina cómo manejamos el estrés, nos relacionamos con los demás y tomamos decisiones. La salud mental es […]
Escasa capacitación para prevenir acoso laboral
El Diario Financiero | Carta al Director Por Nitza Sánchez, Gerente de Consultoría Señor Director: Me dirijo a usted para compartir una preocupación urgente: la falta de capacitación en acoso laboral y sexual, de un alarmante 35% de las empresas chilenas, según el reciente informe de Equidad Empresarial y Buen Gobierno. Con la Ley Karin […]
Descubriendo el nuevo bienestar laboral: más que una tendencia, una necesidad global
El futuro laboral que todos anhelamos. Explorando el impacto transformador del bienestar en el mundo empresarial. Hoy, el 85% de los colaboradores a nivel mundial considera que el bienestar laboral es un factor esencial para su satisfacción y rendimiento en el trabajo. Este dato de la Organización Internacional del Trabajo demuestra que el bienestar de […]
Dinámicas Humanas y DHumanLab en el HR Wellness Day: Promoviendo el Bienestar Laboral
El HR Wellness Day, realizado en el Belmond Miraflores Park Hotel de Lima, Perú, brindó una oportunidad única para explorar tendencias y soluciones que fomentan empresas más saludables y seguras, con un alto bienestar laboral que conduce a mejores resultados. Dinámicas Humanas y DHumanLab estuvieron presentes en este evento esencial, representados por nuestro equipo: Pablo […]
Somos parte de la inclusión de más mujeres en la minería
Los medios de comunicación El Sur y La Estrella de Concepción, destacaron la alianza entre la empresa minera Aclara y Women in Mining (WIM), donde estuvo presente Marcela San Vicente, socia de Dinámicas Humanas y DHumanLab, acompañando a diversas mujeres de la industria minera con la capacitación “Liderando en Femenino”. Aquí la nota completa: “Buscando […]
Inteligencia emocional
El Mercurio de Antofagasta | 14 abril, 2023 «En mi opinión, no es posible transformarnos positivamente como sociedad si no cambiamos la forma de hacer empresa«. De acuerdo con recientes cifras del Departamento de Estadísticas e Información de Salud (DEIS), las atenciones de urgencia por salud mental en la Región de Antofagasta han aumentado en […]
El impacto de los sesgos conscientes o inconscientes en mujeres ejecutivas
Sabemos que nuestro cerebro funciona entre un 96-98% de modo automático, lo cual es un arma de doble filo pues a pesar de que esto puede traer muchas ventajas, también hace que aquello que necesitamos hacer distinto, sea invisible a nuestros ojos. Las mujeres hemos crecido en una sociedad donde existen sesgos que nos juegan […]
Salud Mental: ¿Qué rol juegan las organizaciones?
Nuestras cifras como país son alarmantes. Estallido social y pandemia han tenido un impacto profundo en la salud mental de los chilenos y chilenas, declarándose crisis sanitaria. Algunas cifras para dimensionar el alcance: Esto quiere decir que el problema no se resuelve teniendo más y más profesionales de salud mental, sino que apunta a una […]
Colaboración y competencia
El Mercurio de Antofagasta | 21 diciembre, 2022 «Necesitamos ir más allá de nuestras expectativas, más allá de nuestras fronteras y más allá de nuestro impulso para transformar nuestra mente». En la región de Antofagasta, una localidad principalmente minera, existe la posibilidad cierta de vivir la colaboración y la competencia entre las diferentes empresas de […]
Brecha de género en directorios
La Tercera | 16 diciembre, 2022 SEÑOR DIRECTOR: La necesidad de una mayor presencia de mujeres en el sector financiero fue uno de los temas abordados durante la primera jornada de Chile Day en Londres. Tanto Kevin Cowan, vicepresidente de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), como Rosario Celedón, gerenta de la División de Política Financiera […]