El impacto del teletrabajo en las carreras profesionales de mujeres
Revista Paula | La Tercera | 25 de noviembre, 2021 Según la medición del INE de abril-junio de este año, un 10,2% de los hombres se encuentra hasta esa fecha en modalidad de teletrabajo, mientras que en el caso de las mujeres, esta cifra asciende a un 20,6%. Esto se explica porque el teletrabajo aparece […]
La importancia de la confianza en tiempos de fragilidad
El estallido social y la pandemia han hecho visible que el destino de la sociedad es desconocido, o más bien, nos recuerda que nunca hemos tenido certeza con respecto a cómo será el futuro. Ninguno de nosotros pudo avizorar que estos hechos ocurrirían, menos aún presumir el desenlace que tendrían estos acontecimientos en nuestras vidas. […]
La Evaluación de desempeño no es un proceso
EL MAYOR DESAFÍO ES QUE EL PROCESO NO SE VIVA COMO UN PROCESO Tradicionalmente vemos que la Evaluación de Desempeño es un proceso que lidera el área de RRHH o Personas, tiene un ciclo relativamente claro (fijación de objetivos, seguimiento y evaluación con retroalimentación) y con plazos definidos. Sin embargo, uno de los mayores desafíos […]
La doble contingencia organizacional y el retorno a las oficinas
Sin duda la pandemia generó múltiples desafíos adaptativos a las organizaciones, entre los cuales destaca la continuidad operativa y la instalación del teletrabajo. Estos desafíos y la forma en que los hemos abordado han hecho visible que las reglas organizacionales que nos servían en el pasado y los comportamientos que nos permitían desenvolvernos en nuestro […]
¿Urgente o importante?
Carta al Director: La Estrella de Iquique, 22 de octubre, 2021 Señor director: Al revisar medios de comunicación, redes sociales, intervenciones de políticos, observo un ritmo acelerado y una carrera del hacer porque es «urgente«. Estamos viviendo cargados de urgencias; todo es «para ayer«. En el mundo político tenemos el ejemplo del cuarto retiro de […]